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La taxe d’apprentissage :

Libérez vous de votre taxe d’apprentissage en investissant sur l’avenir et la formation des jeunes !

La taxe d’apprentissage est un impôt du par les entreprises qui est calculé sur la base des rémunérations versées.
Dans le cadre de la réforme de l’apprentissage, elle se décompose de la façon suivante à compter de 2020:

Les  trois lycées du CAMPUS WAGNONVILLE sont habilités à recevoir directement les versements libératoires (13%) de la part des entreprises souhaitant financer et appuyer le développement des formations professionnelles et technologiques dans nos  domaines d’activité : Agriculture et élevage, eau et environnement, alimentation et boissons, paysages et jardins, sciences et biotechnologies…

Vous pouvez effectuer ces versements directement par un virement sur le compte de l’établissement  et / ou la mise en oeuvre de dépenses en nature (achat d’équipements, contribution matérielle à un investissement…)

Pour réaliser l’affectation de votre taxe, vous pouvez contacter notre service concerné aux coordonnées suivantes :

Mme Dominique BARAS, chargée de mission – relation entreprises
03 27 99 75 55 // dominique.baras@educagri.fr

Nos formations par apprentissage, relevant du CFA régional,  peuvent également bénéficier de versements directs de taxe d’apprentissage par des dépenses en nature.

En 2019, votre taxe a permis de financer de nombreux projets :

  • La création d’un arboretum pour les travaux pratiques de nos filières d’aménagements paysagers ;
  • La participation de nos étudiants au forum Franco – brésilien Sciences et Société ;
  • L’acquisition de nouveaux équipements pédagogiques pour nos formations ;
  • La mise en oeuvre de stages de découverte des territoires, des filières et des entreprises dans le cadre de voyages d’études.

AIDES AUX ENTREPRISES :

DÉFI EMPLOI

OBJECTIFS :

Le CFPPA est référencé par OCAPIAT pour mettre en place l’accompagnement des petites entreprises au recrutement tout en améliorant leur performance grâce à la formation professionnelle du nouveau salarié.
DEFI Emploi : soutien au recrutement au sein des TPE par la mobilisation d’un expert pour la mise en place d’une formation interne favorisant l’adéquation des recrues aux besoins de compétences du poste proposé.

CONDITIONS :

Entreprises concernées relevant d’OCAPIAT
· Entreprises volontaires, de moins de 11 salariés
· Les personnes recrutées sont soit en CDI ou en CDD de 6 mois minimum
· Avec un temps de travail supérieur ou égal à 80% (base 35 heures).
· Les demandes de prise en charge sont individuelles et s’effectuent au préalable du démarrage de
l’accompagnement dans un délai maximum d’1 mois à compter de la date d’embauche ou de
l’événement exceptionnel
Les contrats « aidés » (le cumul d’aides à l’emploi non admis) et contrats parents/enfants sont exclus.

Liste Formations courtes

 

- Lycée Biotech/ 458 rue de la Motte Julien- 59500 Douai - 03.27.99.75.55/ legta.douai@educagri.fr
- Lycée des 3 chênes/ 17 rue des tilleuls- 59530 Le Quesnoy - 03.27.20.07.40/ legta.le-quesnoy@educagri.fr
- Lycée Charles Naveau/ 52 rue Jean-basptiste Lebas- 59177 Sains du Nord - 03.27.59.15.54/ lpa.sains-du-nord@educagri.fr
- CFPPA-UFA du NORD (siège) 458 rue de la motte Julien- 59500 Douai - 03.27.99.75.54/ cfppa.douai@educagri.fr
Mentions légales/ Actes administratifs/ Rapports Publics

 

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